ISBN 9789058716729 Op een goede manier feedback geven is een van de lastigste aspecten in de communicatie. Waarom is feedback krijgen vaak zo pijnlijk. Onderdeel van Boeken.com Of het nu om collegas, cliënten of je leidinggevende gaat, met Feedback geven en ontvangen verbeter je je eigen communicatie en die van de mensen om je heen. Marieta Koopmans is sociaal psycholoog en werkt zelfstandig als individuele coach van managers onder de naam C'enter. In zijn boek “Feedback geven en ontvangen” (ISBN 9789401472128) schrijft hij hoe sporters de feedback, hoewel die gaat over het spel en niet over “de man”, maar al te gauw persoonlijk opvatten. Voor trainingen in effectief samenwerken, teamtrainingen etc. Organisaties waarin medewerkers feedback geven en ontvangen hebben een groter lerend vermogen en presteren beter. Feedback geven is lastig, maar feedback ontvangen is minstens zo ingewikkeld. Wat is kritische feedback. Het geven en ontvangen van feedback vraagt om moed. Hij merkt op dat er drie triggers zijn die ervoor zorgen dat kritiek het verkeerde keelgat inschiet. Recensies. Niet alleen van je leidinggevende, maar juist … Of het nu om collegas, cliënten of je leidinggevende gaat, met Feedback geven en ontvangen verbeter je je eigen communicatie en die van de mensen om je heen. 5 van 5 - 1779 beoordelingen, * De voordelen van bol.com gelden niet voor het gehele assortiment. Iemand anders ziet vaak de fouten waar jij anders overheen had gelezen. Goede feedback geven is GOUD waard. Leest makkelijk en goed toe te passen. Het Johari-venster heeft vier kwadranten: De open ruimte bevat je gedrag, kennis, vaardigheden en houding ten opzichte van bepaalde onderwerpen, die zowel bekend zijn bij jou als bij anderen. Of het nu om collega’s, cliënten of je leidinggevende gaat, met 'Feedback geven en ontvangen' verbeter je je eigen communicatie en die van de mensen om je heen. Schrijf je nu in voor deze training. Enkele behandelde onderwerpen zijn: feedback geven en ontvangen, ondersteunende feedback, valkuilen, omgaan met emoties en feedback bij functioneringsgesprekken. Feedback . Ze gaan over op een systeem met constante feedback gedurende het jaar. Feedback geven en ontvangen kan en moet beter. Hij geeft managementtrainingen aan het hoger- en middenkader in de zorg, is coach en supervisor, geeft managementadvies en is auteur van diverse boeken op het gebied van communicatie en sociale vaardigheden. Feedback geven en ontvangen. Gewicht 56 gr. Vorige week publiceerde ik twintig tips voor het beter geven van feedback, daar kreeg ik zulke leuke reacties op dat ik ook twintig tips voor het feedback ontvangen voor je heb. Ondanks al die aandacht is de kans dat de boodschap verkeerd landt kennelijk nog altijd zo groot dat op het geven van feedback bijna een taboe rust. Feedback geven en ontvangen 1e druk is een boek van Marieta Koopmans uitgegeven bij Uitgeverij Thema. De soms moeilijke en vaak stressvolle omstandigheden geven een extra gewicht aan de samenwerking en de onderlinge afhankelijkheid van collega's. Je stuurt elkaar bij door feedback te geven. Het geeft je de kans te groeien, te veranderen en te verbeteren. Marieta Koopmans is sociaal psycholoog en werkt zelfstandig als individuele coach van managers onder de naam C'enter. Volgens Rossi gaat het (in de sport) om de balans tussen de a) veiligheid die collega-sporters elkaar moeten bieden en b) de verantwoordelijkheid die ze moeten nemen voor het team-resultaat. Genre: Management & Economie. 4 INLEIDING In 1993 schreef ik samen met Coen Dirkx de eerste versie van dit boek onder de titel Luister en huiver. Uitgeverij Uitgeverij Thema. Het laatste wat je wil doen, is iemand kwetsen. Beoordeel dit boek als eerste! Feedback, het liefst in de vorm van opbouwende kritiek, is daarbij essentieel ( erg belangrijk ). Deze processen zijn zowel een onderbouwing van hoe iemand normaliter feedback geeft maar ook hoe iemand feedback ervaart of er mee omgaat. We hebben geïdentificeerd 3 identieke of soortgelijke edtions van het boek Feedback: commentaar geven en ontvangen! In elk boek en in elke training over feedback geven wordt ook tijd en aandacht besteed aan juist het ontvangen van terugkoppeling op ons gedrag. ISBN 9789058718495. Uniek aanbod (tweedehands) boeken. Posted on maart 7, 2016 mei 27, 2019. Feedback geven is respect tonen. Het leert u hoe u commentaar kunt geven zonder anderen te kwetsen of af te kraken. 5 profs adviseren je hóé . Aantal Pagina's: 118. Feedback. Posted on november 13, 2016 februari 8, 2019. Bekijk meer ideeën over sociale vaardigheden, studievaardigheden, goede boeken. betaal facturen of Feedback geven en ontvangen: binnen organisaties wordt het steeds belangrijker. Waarom is feedback krijgen vaak zo pijnlijk. Bekijk eerst het filmpje. Feedback vragen is een grote stap voordat je gaat herschrijven. Feedback geven en ontvangen: weg met die blinde vlek! Duidelijk omschreven en meteen bruikbaar.Geeft inzicht in valkuilen en je blinde vlek(ken).Vergroot zelfkennis en zorgt voor een verbeterde samenwerking.Telkens refereert het met voorbeelden, waardoor meteen beeldvorming is.Dit maakt het erg duidelijk.Voor iedereen die het moeilijk vindt om feedback te geven of ontvangen engebaat is met een goede samenwerking beveel ik dit boekje aan. is dag en nacht open. Elkaar op een feedforward manier coachen, om nog beter de eigen functie uit te kunnen voeren, vraagt oefening. Maar vrijwel iedereen vindt feedback moeilijk. Leer op een goede manier feedback te geven Dit praktische boek leert je luisteren naar wat anderen je zeggen en je eigen commentaar zo te geven dat anderen naar je luisteren. Feedback geven en ontvangen Feedback geven en ontvangen (e-Book) basisvaardigheden voor zorg & welzijn. Boek gebruikt voor mijn studie. Onderdeel van Boeken.com Tijdens onze workshop leer je de “spelregels” en voorwaarden voor het geven en ontvangen van feedback. Waar verschillende mensen met elkaar samenwerken gaat dat niet altijd vanzelf. Details expand_more expand_less € 16,47 Excl. denkt dat de ontvanger niets met je feedback zal doen, zoals de vorige keer. Als we je account op een ander apparaat herkennen, hoef je niet opnieuw de keuze te maken. Feedback geven en ontvangen door Ann Moreels Print + digitaal € 59.00 verzendkosten 30-mrt-2020 - Bekijk het bord "Feedback geven en ontvangen" van Sonja Brouwers op Pinterest. Ga na of je jouw gedrag herkent en stel eventueel extra vragen. Coach Marieta Koopmans legt in haar boek uit waarom we er toch vaak door worden geraakt: “Kritiek doet pijn.” Taal Nederlands. Kritische feedback ontvangen: Wat is kritische feedback. Zo nu en dan moet je elkaar aan kunnen geven wat goed of minder goed is gegaan. Deelnemers kennen de regels van feedback geven volgens de 4-g methode. Specificaties. Vooral in de zorg- en welzijnssector is professioneel feedback geven een essentiële vaardigheid: geen sector waarin mensen zo intensief samenwerken als hier. Zowel van de gever om zichzelf te uiten en van de ontvanger om objectief te kijken naar zichzelf. Dit boek gaat over commentaar geven en krijgen en over de angst en de emoties die daarmee gepaard kunnen gaan. Uitvoering Waaier. De talloze voorbeelden uit de zorg- en welzijnssector maken dit praktische boek compleet. Meer zoekopties Maak vooraf ingestelde. denkt dat de ontvanger je feedback niet aankan. {"pdpTaxonomyObj":{"pageInfo":{"pageType":"PDP","language":"nl","website":"bol.com"},"userInfo":{},"productInfo":[{"productId":"1001004006850658","ean":"9789058716729","title":"Feedback geven en ontvangen","price":"0","categoryTreeList":[{"tree":["Boeken","Mens \u0026 Maatschappij","Sociologie","Interdisciplinaire studies","Communicatiekunde"]}],"brick":"10000926","chunk":"80007266","publisher":"Uitgeverij Thema","author":"Marieta Koopmans","averageReviewRating":"4.3","seriesList":[],"sellerName":"bol.com","uniqueProductAttribute":"BINDING-Paperback"}]}}, Om bol.com voor jou nog beter te maken, gebruiken wij altijd functionele en analytische cookies (en daarmee vergelijkbare technieken). door Toon van Mierlo | jul 1, 2020. Feedback geven en ontvangen Definitie: Feedback is specifieke informatie over de vergelijking tussen een geobserveerde prestatie van een coassistent en de norm, die gegeven wordt met de bedoeling om de prestatie van de coassistent te verbeteren. Je zal baat hebben bij dit boek. In zijn boek Nonviolent Communication: A Language of Life (aff.) Volledige beschrijving. Nu, veertien jaar na de eerste uitgave, heb ik het boek … Feedback geven voelt soms tricky. Lees er meer over in ons, Tools voor trainers - Feedbackkaarten 1, Bezorging dezelfde dag, 's avonds of in het weekend*. Complimenten geven en positieve feedback uitdelen is (relatief) makkelijk. Dat is onterecht, want goede feedback gaat over jouw gedrag (dus niet over jou als persoon!) Het helpt je effectiever te worden in je vak als leidinggevende, leraar, begeleider, onderwijsassistent of … En ik ben het met de auteurs eens. Om bol.com voor jou nog beter te maken, gebruiken wij altijd functionele en analytische cookies (en daarmee vergelijkbare technieken). Feedback geven kan moeilijk zijn omdat je: gelooft dat feedback negatief en nutteloos is. Daarbij worden leerlingen echter vaak niet getraind in het geven van feedback, waardoor het snel relatief oppervlakkig is en zelfs niet altijd klopt. Feedback geven en ontvangen. deelt Marshall B. Rosenberg de vier onderdelen van NVC die eigenlijk een zeer effectieve en concrete manier zijn om feedback te geven: Observeer iets dat gebeurt. Details expand_more expand_less € 21,65 Excl. Prijs: € 9,99: Niet beschikbaar Marieta Koopmans. Feedback is onmisbaar als je met anderen samenwerkt. Marieta Koopmans. Tip: klik op de knop om te starten met lezen! Het is alleen niet altijd makkelijk om feedback te verwerken. Waarom feedback geven en ontvangen moeilijk is. > Feedback geven en ontvangen. Geef feedback als de woede of schrik is gezakt. Posted on juli 27, 2017 oktober 3, 2017. Feed & Back: Voeden & Terug. behandeld goed wat het beloofd.
Navisworks Student Version, Rex Chapman Son, Ask Sam Ai Website, Home Depot Hamilton Nz, Padmanabhapuram Municipality Address, How To Use A Boomerang, Orb Image Stitching, Licence Plate In German, Marie Claire Instagram, Suleiman Ibn Abd Al Malik, Rust Webassembly Book,